截至3月底，实现城乡劳动力就业2627人，完成全年任务指标的20.2%；完成职业技能培训1074人次，完成全年培训任务7.2%。
（一）统筹全区就业工作，推进劳动力稳定就业
一是召开2016年度促进就业工作会。组织各镇镇长、主管镇长，各街道主任、主管主任，区社会保障和就业工作领导小组各成员单位相关负责人召开了2016年度促进就业工作会，部署2016年促进就业工作主要任务，印发《2016年度日常业务检查量化考核方案》等文件。
二是开展各镇、街道就业工作日常检查。按照《2016年度日常业务检查量化考核方案》，就业促进科牵头，联合劳服中心、职介中心组建检查小组，实地督导指标完成进度与业务经办质量，检查涉及充分就业创建、就业援助、就业失业登记和农村劳动力管理等13项业务，一季度将完成全区20个镇、街道业务第一轮巡查工作。
（二）开展公共就业服务，促进劳动力实现就业
一是开展“就业援助月”活动促进劳动力就业。活动期间组织招聘会23场，231家企业参与，提供就业岗位5957个，走访就业困难人员和零就业家庭户数884人，登记认定的未就业困难人员333人，帮助就业困难人员实现就业262人。
二是开展“春风行动”促进劳动力就业。“春风行动”专项活动正在开展，将于月底完成，活动期间将开展政策宣传、指导讲座、招聘会等活动70场次。
三是拟定《大兴区企业信息摸查方案》。对注册地为大兴区的企业进行基本信息、用人需求、培训需求三个方面信息的摸查统计，建立企业信息数据库。同时，将对北京新机场建设地区劳动力就业情况进行摸查，建立机场建设地区劳动力信息数据库，之后将逐步扩建为全区劳动力信息数据库。两个数据库的建立将有效解决用人需求匹配这一难题，提高为用人单位及个人提供就业服务的针对性、精准性。
