为了落实十九大报告中提出的“提高就业质量和人民收入水平”，“弘扬劳模精神和工匠精神”，大兴区人力社保局试点启动“企业技能人才振兴计划”，依托市区两级职业技能培训政策，为重点企业量身定做高技能人才培养计划。重点用足高技能人才研修政策，利用3-5年的时间，对企业核心技能人才进行逐年逐级、持续不断的专班培训，直至培养出一批知识型、技能型、创新型的工匠大师，为新时代我区高技能人才队伍建设探索新模式。目前已在北京三元食品股份有限公司进行尝试，并启动了电工维修职业（工种）的技能研修班，此班计划连续培训三年，由浅至深逐步助推学员技能成才。